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过年放假安排2022调休 2022过年放假时间及调休安排一览

2022-01-27  来源:天气万年历  【字体:  

  导读:过年了,人们的开心快乐生活就要开启了,过年都是大红喜庆的场面,街上的大红灯笼,家家户户的红色春联和福字,还有穿着各种各样红衣服的人们。过年都是要放假的,那么过年放假安排2022调休是怎样的?以下是万年历小编带来的2022过年放假时间及调休安排一览,一起去看看吧。

过年放假安排2022调休 2022过年放假时间及调休安排一览

过年

  过年放假安排2022调休

  根据国务院办公厅《关于2022年部分节假日安排的通知》,2022年1月31日(星期一,除夕)至2月6日(星期日,初六)放假调休,共7天,1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。

  2022年过年放假调休补星期几的班

  1.1月29日补哪天的班?

  补1月31日(除夕)星期一的班,因为春节法定节假日只有三天,分别是正月初一、正月初二、正月初三,所以除夕这一天放假是需要调休补班来获得的。

  2.1月30日补哪天的班?

  补2月4日星期五的班,因为正月初一至初三法定节假日正值星期二、星期三、星期四,而正月初四也就是(2月4日)需要补班来调休,而2月5日、2月6日正好是周末所以不用调休补班。

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过年

  过年假期安排员工加班工资怎么算

  (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

  (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

  (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

  因此,用人单位安排劳动者在正月初一至初三(2月1日至3日)法定休假日上班,应当按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的300%支付加班工资,不得以调休抵销;

  除夕(1月31日)、正月初四至初六(2月4日至2月6日)是休息日,用人单位安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。

  员工不得拒绝加班的法定特殊情形

  (1)不可抗力因素:发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁,需要紧急处理;

  (2)公众利益需要:生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;

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过年好

  (3)设备检修保养:必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;

  (4)国防紧急任务:为完成国防紧急任务,或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务,以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的;

  (5)无法间断生产:在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产、运输或营业的。

  2022年过年去哪玩好

  随着生活水平日益提升,大家的腰包也越来越鼓,这时很多人就会选择春节假期去游玩。个人认为出去玩应该分地域,南方人应该去东北,可以去哈尔滨,看看冰雕文化,参加冰雕节活动,感受不一样的雪景,北方人可以去云南昆明、云南腾冲,海南三亚,去感受四季如春的景色。

  结语:以上是万年历小编整理的“过年放假安排2022调休,2022过年放假时间及调休安排一览”内容,希望能够给大家带来帮助。

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