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湖北宜昌2.5天弹性休假什么时候开始弹性休息是什么意思

2020-07-20 来源：天气万年历【字体：大中小】

　　导读：湖北宜昌官宣放2.5天弹性休假了，那么湖北宜昌2.5天弹性休假什么时候开始呢？看到这样的消息，很多人漠不关心，也有很多人羡慕不已，只有少部分人狂欢窃喜，为什么会这样呢？因为2.5天弹性休假制度只在部分机构和组织之间实行，想知道弹性休息是什么意思，就来看看万年历小编的介绍吧。

　　湖北宜昌2.5天弹性休假什么时候开始

弹性休假

　　据湖北宜昌市人民政府新闻办消息，为促进文化旅游业恢复重振，宜昌市委、市政府决定实行2.5天弹性休假制度。实施范围为全市各级党政机关、国有企事业单位以及其他自愿实行弹性休假制度的单位，实施时间为2020年7月至12月。

　　方案具体如下：

　　一、实施范围

　　全市各级党政机关、国有企事业单位以及其他自愿实行弹性休假制度的单位。

　　二、实施时间

　　2020年7月至12月。

　　三、实施原则

　　(一)现行每周工作时长保持不变。

　　(二)以不影响各单位和企业正常办公和生产经营活动为前提。窗口服务单位、医院、学校等不影响群众正常办事、就医和教学活动。

　　(三)根据干部职工的个人需求由各单位自行统筹安排。

　　(四)不得违反中央八项规定精神。

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弹性休假

　　四、具体措施

　　(一)制度保障。

　　1.周五下午半天可安排休假，与周六、周日合并形成2.5天休息日。在妥善安排好工作的前提下，鼓励、支持有休假需求的干部职工落实弹性休假制度。如遇国家法定节假日，前一天下午可提前休假。

　　2.对干部职工因休假减少的半天工作时间，各单位自行安排、调剂增补工作时间。

　　3.各单位要建立健全2.5天弹性休假工作制度，完善报备手续。

　　4.落实带薪休假制度，保障干部职工休假权利。

　　(二)政策支持。

　　1.机关、国有企事业单位可用工会经费为干部职工统一购买“宜昌三峡旅游景区年卡”。其他单位根据自身条件参照执行。

　　2.机关、国有企事业单位结合单位实际，年内由工会组织干部职工外出集体活动不少于2次。周五下午，可安排红色教育、爱国主义教育、主题党日、团建拓展等特色实践活动，活动经费按规定渠道列支。

　　3.组织开展“宜昌人游宜昌”“湖北人游宜昌”和“福建人游宜昌”活动，高质量兑现感恩活动承诺。

　　4.大力发展本地游和周边游，鼓励旅游景区和乡村旅游点向游客发放免费入园券，在周五下午实行门票半价优惠，各县市区可对旅游景区企业给予一定复苏发展补贴。

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　　5.引导旅游企业将交通、景区、旅行社、酒店等产品打包捆绑销售，推出类型多样、适宜不同消费需求的2.5天周末旅游线路和产品。

　　6.以旅游景区、历史街区、特色小镇、名镇名村为载体，策划开展各类文化旅游消费季活动。大力发展产业扶贫和消费扶贫，鼓励农特产品生产和加工企业在消费季活动中开展优惠购活动。

　　7.通过官方渠道及主流媒体、新媒体加大宣传、推介。推动宜昌旅游企业与省内周边市州旅游企业深化合作、抱团发展，进一步促进资源共享、客源互送、信息互通、优惠互认。

　　五、有关要求

　　机关、国有企事业单位要统筹做好2.5天弹性休假制度执行的计划工作。健全个人申报和文旅消费报备制度，明确专人专管，细化管理程序。

　　弹性休息是什么意思

　　2.5天休假模式，即周五下午+周末的小短假调休方式。主要体现在国务院办公厅印发的《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》文件中。《意见》明确鼓励弹性作息，有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。2020年4月，多地提出推行每周2.5天假期。

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