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深圳陪产假2018新规定 深圳老公陪产假多少天

2018-02-23  来源:天气万年历  【字体:  

导读:陪产假是男方在女方享受产假期间看护、照料对方的一定时间的假期权利。目前劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省市的实际规定,如今深圳陪产假2018新规定出炉了,深圳的朋友们还不赶紧过来瞧一瞧,看看深圳老公陪产假多少天,深圳陪产假工资是怎么算的吧。

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深圳陪产假2018新规定

你好,2018年深圳陪产假规定为15天。

最新《广东省人口与计划生育条例》第三十一条规定:

符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。

相关法律知识:

陪产假国家没有统一规定,这个是各个省的规定。

比如《山东省人口与计划生育条例》第二十五条:符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。

各地男人陪产假规定

一般来说,相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定,具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以,有的就不行。如果你的状况特殊,比如生活困难,妻子实在无人照顾,或医院方面有相关的要求,可向单位申请困难补助或照顾。 建议咨询所在省、当地的劳动部门。以下列举部分城市的规定供参考。

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天津:护理假7天

根据2017《天津市人口与计划生育条例》第二十二条 符合法律、法规规定生育子女的,男方所在单位给予七日护理假,女方所在单位增加生育假(产假)三十日;不能增加生育假(产假)的,给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。参加生育保险的,按照生育保险的规定执行。

上海:配偶陪产假10天

根据2017《上海市人口与计划生育条例》第三十一条符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。

符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假三十天,男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。

福建:男方照顾假15天

根据2018《福建省人口与计划生育条例》第四十一条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日;符合本条例生育子女的夫妻,女方产假延长为一百五十八日至一百八十日,男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间,工资照发,不影响晋升。

陪产假申请书的范本

尊敬的公司领导:

我的妻子已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前状况,难以坚持正常工作。特请求陪产假×天 (从xxxx年x月x日至x月x日)。

恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致!

申请人:××

×年×月×日

结语:以上是小编整理的“深圳陪产假2018新规定 深圳老公陪产假多少天”内容,希望能够帮助到大家,深圳老公陪产假为15天,有需要请陪产假的朋友可以看看如何写陪产假的申请书哦。想要了解更多放假安排资讯,请点击》》》》产假

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