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2018年丧假最新规定 非直系亲属丧假几天

2018-02-08  来源:天气万年历  【字体:  

导读:我国劳动法关于丧假做出了相关规定,当职工直系亲属离世时可享有一定的丧假,那么这个丧假的直系亲属包括哪些人?2018直系亲属去世丧假几天呢?若是非直系亲属去世,职工有非直系亲属去世的丧假吗?如果有,非直系亲属丧假几天呢?下面小编就给大家详细介绍下2018年丧假的最新规定吧。

2018年丧假最新规定

2018年丧假最新规定 非直系亲属丧假几天

2018年丧假最新规定

《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”

劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”

根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。

员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:

一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。

国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。

以上规定并不完善,各别省、自治区、直辖市还有更详细的规定,总体与上述规定并不冲突。

丧假的直系亲属包括哪些人 2018直系亲属去世丧假几天

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丧假的直系亲属包括哪些人

直系亲属:是具有直接关系的亲属,即生育自己和自己所生育的上下各代亲属。父方母方都包括在内。三代是从自己开始计算为一代的三代。如父母与子女、祖父母与孙子女、外祖父母与外孙子女等。

2018直系亲属去世丧假几天

根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》法律规定:职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

职工有非直系亲属去世的丧假吗 非直系亲属丧假几天

丧假是以前对国有企业的规定,通常是3天,规定的是直系亲属的,并没有对非直系亲属做出规定,所以非直系亲属是无法享受丧假的。

不过在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。

根据《关于职工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧假问题的通知》规定,职工的岳父母或公婆死亡后,需要职工料理丧事的,由本单位行政领导批准,可酌情给予一至三天的丧假。

结语:以上是小编整理的“2018年丧假最新规定,非直系亲属丧假几天”内容,希望能够帮助到大家。想要了解更多放假安排资讯,请点击》》》》丧假

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