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丧假多少天2022年新规定 2022年国家丧假有几天

2022-03-25  来源:天气万年历  【字体:  

  导读:生老病死,人之常情,家里人去世了,我们都要回去吊丧的,若是请假回家难免会扣掉很多工资,而且长时间请假也会让上级领导不满,若是请假加上丧假,那或许会更好些。那么,丧假多少天2022年新规定?2022年国家丧假有几天呢?和万年历小编一起去查询了解下吧。

丧假多少天2022年新规定 2022年国家丧假有几天

丧假

  丧假多少天2022年新规定

  1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

  2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

  3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。

  《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。

  目前国家还没有对非国营企业职工休丧假多少天作出具体规定。

  2022年国家丧假有几天

  1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

丧假多少天2022年新规定 2022年国家丧假有几天

丧假

  丧假直系亲属指哪些人

  1、直系亲属包括父母、配偶和子女。

  2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。

  3、由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围,具体由各企业自主认定。

  向公司请丧假需要什么证明材料

  员工的直系亲属死亡时,享有丧假。一般是需要提供以下材料:

  1、请假单

  2、死亡证明或火化证明

  3、户口本或亲属关系证明

  按国家人社部门的规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,给予3天的丧假。如果是外婆等旁系亲属,可给予1天的丧假。不过,职工请丧假时是否要出具亲属死亡证明、亲属关系证明,国家人社部门并无明确规定。法律上对于请假索要死亡证明并没有明确的限制,也并没有作出必须履行的要求。

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丧假

  丧假的法律依据出处

  《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”

  劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”

  根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。

  结语:以上是万年历小编整理的“丧假多少天2022年新规定,2022年国家丧假有几天”内容,希望能够给大家带来帮助。

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