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2019劳动节放几天假 劳动节有加班费吗

2019-04-12  来源:天气万年历  【字体:  

  导读:大家在过完清明节的时候就在计算劳动节的带来,现在五一劳动节距离越来越近,你是否已经知道2019劳动节放几天假了呢?如果在放假期间还要上班,那劳动节有加班费吗?这些是一个合格工作者都需要了解的知识,这样才能保证一个劳动者的合法权益,下面和万年历小编一起去了解下吧。

  2019劳动节放几天假

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2019劳动节放几天假

  2019劳动节放四天假,放假时间从2019年5月1日至5月4日,4月28日(周日)、5月5日(周日)上班。其中5月1日是法定假日。

  劳动节有加班费吗

  劳动节是有加班费的。

  根据《中华人民共和国劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

  法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

  也就是说:

  5月1日加班:3倍工资

  5月2-4日加班:2倍工资

  劳动节期间每日的加班工资计算方法为:

  节假日(劳动节当天)加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;

  休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。

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2019劳动节加班工资怎么算

  我国法律中如何规定上班时长的?

  每天工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时;

  应当保证劳动者每周至少休息1天;

  企业因生产特点不能按照以上规定让员工进行休息的,应该经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法;

  用人单位可以与劳动者进行协商进行加班,一定在保障劳动者身体健康的条件下,延长工作时间每天不得超过3小时,每月不得超过36小时。

  当然,劳动者为用人单位加班,依照法律是要或者一定的报酬的。一般来说,加班的时候用人单位要支付不低于正常工资时薪的150%;休息日安排劳动者加班的(不能安排补休的时候),支付不低于正常工资的200%工资报酬;法定节假日安排劳动者加班的,支付不低于正常工资的300%工资报酬。

  所以,朋友们一定要用法律的武器保护好自己,无故加班不发加班费,您都是可以依据劳动法规定对用人单位进行起诉的,或者直接到当地的劳动局进行反应和举报,一定不能打碎了牙往肚子里咽,要捍卫自己的合法权益。

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2019劳动节

  2019五一放假去哪玩

  西安

  有着深厚历史文化底蕴、众多文化名胜古迹、秀美自然景色风光的西安,同样令人向往。五一小长假带着家人走进西安,游走在古城的大街小巷,感受着古城传统文化,漫步在古城墙上,感受古韵名都西安的魅力。

  三峡

  说起4天的旅游行程,当然不可错过长江三峡。乘坐三峡五星豪华游轮,重庆朝天门码头出发,4天3夜,享贵宾待遇,赏三峡两岸风光,何乐而不为!

  贵州

  说起重庆周边,贵州也是个适合小长假旅游的佳地。《西游记》中的水帘洞拍摄地—黄果树瀑布,全世界最大的苗寨—西江千户苗寨,有喀斯特地貌的大小七孔,佛教名山—梵净山等,人杰地灵的贵州非常适合五一出游额!

  湖南

  其实湖南也是一个不错的旅行地,风景秀丽的凤凰古城,具有阿凡达式奇幻仙界的张家界,浩瀚迂回的岳阳洞庭湖,瞻仰伟人故里韶山,各式各样的湖南特色小吃,湖南之旅,这个五一节不可错过。

  结语:以上是万年历小编整理的“2019劳动节放几天假,劳动节有加班费吗”内容,希望能给大家带来帮助。想要了解更多劳动节放假信息查询请点击》》》》2019劳动节放假安排时间表

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