5.1劳动节法定节假日几天3倍工资 5月1日有几天三倍工资

　　导读：在我国劳动节是法定节假日，是有假期安排的，其他国家劳动节也有规定放假，只是具体不同罢了。我们很期待五一的到来，但是五一也有没有假期的朋友，若是这期间加班不调休的，可以享有加倍工资。那么，5.1劳动节法定节假日几天3倍工资？5月1日有几天三倍工资呢？和万年历小编一起去看看吧。

加班工资

　　5.1劳动节法定节假日几天3倍工资

　　5月1日这一天有三倍工资。

　　《全国年节及纪念日放假办法》第二条

　　全体公民放假的节日:

　　(一)新年，放假1天(1月1日);

　　(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);

　　(三)清明节，放假1天(农历清明当日);

　　(四)劳动节，放假1天(5月1日);

　　(五)端午节，放假1天(农历端午当日);

　　(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);

　　(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

加班工资

　　5月1日加班费计算：

　　日工资(月工资÷21.75)×300%×天数;

　　小时工资(日工资÷8)×300%×小时数。

　　劳动法加班不给工资去哪里投诉

　　加班不给加班费可以向用工地劳动监察投诉。如下：

　　1、投诉人身份证；

　　2、劳动合同；

　　3、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；

　　4、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；

　　5、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；

　　6、考勤记录；

　　7、其他证明劳动关系的材料。

　　结语：以上是万年历小编整理的“5.1劳动节法定节假日几天3倍工资，5月1日有几天三倍工资”内容，希望能够给大家带来帮助。

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