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2021放假安排时间表图 2021年放假及调休安排官方

2020-10-14  来源:天气万年历  【字体:  

  导读:不知不觉间,2020年就要过去了,想当初多少人都不愿2020年到来,想要重启这一年,也希望2020年能够赶紧过去,如今真的快到结束了,人们的不舍也出来了,人就是这样一个复杂的生物。那么,2021放假安排时间表图出来了吗?想要2021年放假及调休安排官方,可以来瞧瞧万年历小编的介绍哦。

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2021年

  2021年元旦放假安排:1月1日-3日,无调休,放假3天。

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  2021年春节放假安排:2月11日-2月17日,放假7天。2月7日(周日)、2月20日(周六)补班。

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  2021年清明节放假安排:4月3日-4月5日,无调休,放假3天。

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  2021年五一放假安排:5月1日-5月5日,放假5天。4月25日(周日)、5月8日(周六)上班。

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  2021年端午放假安排:6月12日-6月14日,无调休,放假3天。

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  2021年中秋放假安排:9月19日-9月21日,放假3天。9月18日(周六)上班。

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  2021年国庆节放假安排:10月1日至7日放假调休,共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。

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  2021年法定节假日多少天

  2021年法定节假日共11天。包括了元旦1天,春节3天,清明节1天,劳动节3天,端午节1天,中秋节1天,国庆节3天。

  法定节假日介绍

  法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身利益。

  法定节假日的休假安排,为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利,为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。

  法定节假日工资翻三倍如何计算

  《劳动法》中对加班工资的规定如下:

  (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

  (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

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新年快乐

  (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

  即平时晚上的加班费是本人日工资基数的150%,休息日是日工资基数的200%,国家法定休假日的日工资基数的300%。

  日工资基数的计算方法为:月工资除以一个月计薪的天数,月计薪天数为21.75天。比如月薪为3000元,日工资基数就是:3000÷21.75=137.9元。如果既有休息日,又有法定假日,就分别计算再相加。

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