2020端午法定日期哪三天三倍工资 2020端午法定节假日工资如何算

　　导读：法定节假日是给民众放松的福利，享受带薪假期自然是比请假得来的假期要心情美丽许多，不过偏偏就有一些民众无法及时享受这些法定节假日，因此国家的劳动法规定法定节假日期间加班未能调休人员可获三倍工资补偿。如今端午节在即，那么2020端午法定日期哪三天三倍工资呢？想知道2020端午法定节假日工资如何算，请看以下万年历小编的介绍吧。

端午节放假

　　据国务院办公厅关于部分节假日安排的通知，端午节6月25日至27日放假调休，共3天。6月28日(星期日)上班，因此共3天假期。其中6月25日是端午节法定假日。

　　2020年端午节有三天假期，但是法定节假日仍然是一天，6月25号，所以加班三倍工资只有6月25号这一天。

　　按照《劳动法》规定，6月25日端午节当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。6月26日和27日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。

　　法定节假日三倍工资不可通过补休补偿

　　根据国家规定，在节假日加班，不能以安排补休形式替代加班工资；而在休息日可以以补休形式代替加班工资。根据规定，安排了补休可不再支付加班工资，而不能补休则应支付不低于工资的200%的工资。

　　2020年端午节三薪如何计算

　　2020年端午节三薪如何计算

　　节假日加班工资：加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

　　双休日加班工资：加班工资的计算基数÷21.75×200％

　　工作日加班工资：加班工资的计算基数÷21.75×150％

　　休息及法定假日规定：每周休息2天，每年11天的法定节假日。

　　日工资：月工资收入÷月计薪天数

　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

　　2020年哪几天是三倍工资

　　2020年元旦：2020年1月1日，星期三。

　　2020年春节：2020年1月25日、26日、27日。

　　2020年清明：2020年4月4日，星期六。

　　2020年劳动节：2020年5月1日，星期五。

　　2020年端午节时间：2020年6月25日，星期四。

　　2020年中秋国庆时间：2019年10月1日、2日、3日。

　　也就是说，总计有10天的法定假期是3倍工资。

三倍工资

　　2020年法定节假日加班工资如何计算

　　根据《中华人民共和国劳动法》：

　　①休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

　　②法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

　　法定假日的变迁过程

　　1999年的《全国年节及纪念日放假办法》规定，法定假日共计10天，分别为：元旦一天，五一三天(5月1日至3日)，国庆三天(10月1日至3日)，春节三天(初一至初三)。

　　2007年修改《全国年节及纪念日放假办法》，法定假日共计11天，比之前多出了1天，但是将五一的3天法定假日缩减为1天，同时增加了清明、端午、中秋等传统节日的法定假日(下次再调整可以把元宵节也加进来)。

　　目前11天法定假日分别为：元旦、春节(初一、初二、初三，除夕不是法定假日，2013年修改)、清明、五一、端午、中秋、国庆(十月一日、二日、三日)

　　法定假日加班

　　国家法定假日出勤上班，只能支付3倍加班费，而不能调休。法定假日当天是周六或者周日的，休息日往后顺延。

　　结语：以上是万年历小编整理的“2020端午法定日期哪三天三倍工资，2020端午法定节假日工资如何算”内容，希望能够给大家带来帮助。想知道2020年端午节更多放假安排，请点击》》》》2020端午放假安排时间表

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