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2018年放假补班安排时间表 2018年春节几月几号补班

2017-12-28 来源：天气万年历【字体：大中小】

导语：2018年的春节假期大家都知道放假7天，从除夕开始一直到大年初六结束，大年初七就要回去上班了。但是春节什么时候要调休补班很多人都不太清楚了，那么，2018年春节几月几号补班?补几天的班?关于这个问题我们一起关注2018年放假补班安排时间表，这里有最详细的解答!

2018年放假补班安排时间表 2018年春节几月几号补班

春节2月11号的星期天，和2018年的2月24的星期六补班

2018年春节放假安排为：2018年月27日(星期五)至2月2日(星期四)，共7天。

春节加班费的规定

(一)在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;

(二)在休息日(公休日)安排工作的，应当安排同等时间补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;

(三)在法定节假日安排劳动者工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。因此，10月1日至10月4日安排加班的，用人单位应当按照不低于日或者小时工资的300%支付加班工资，不得以调休方式抵销;安排劳动者在10月5日至8日加班的，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于日或者小时工资的200%支付加班工资。

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加班费的计算公式：

法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数

休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

每小时加班工资=日加班工资÷8

以下三类人不加班

用人单位不能强迫员工加班，更无权克扣个工资。如用人单位事先未与员工及工会协商或者用人单位安排的加班违反了劳动法律法规的有关规定，员工有权拒绝加班。同时又以下情况的不得安排员工加班：

1、妊娠期的女员工，不应延长其劳动时间。

2、女员工怀孕7个月以上，用人单位不能安排她们加班。

3、女员工在哺乳期内，用人单位不能安排她们加班。

结语：2018年的春节一共放假7天，有两天的时间要补班，分别是2月11号和2月24号。想了解2018年的放假安排，请点击》》》》2018年放假安排时间表图

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