2017年放假安排时间表 2017年可休116天

导读：工作上的忙碌，让大家更加渴望假期，春节、三八妇女节，劳动节，中秋等等大大小小的节日，总是令人期盼的。2017春节即将到来，回家，是我们共同的心声。那么，2017年放假安排是怎样安排的？2017年放假的节日有哪些？据说2017年可休116天是不是真的，我们一起来了解下吧2017年每个月的放假时间表吧。

1月放假的节日有哪些：元旦休3天，其中2017年2天;加5天周末;加春节假期5天，共休12天。

2月放假的节日有哪些：春节假期2天;加周末7天，共休9天。

3月放假的节日有哪些：3月没有公休假，周末8天，共休8天。

4月放假的节日有哪些：清明节4月2日-4日，休3天;周末6天;劳动节假期4月29日-5月1日，2天在4月;共休11天。

5月放假的节日有哪些：5月1日劳动节;周末6天;端午节5月28日-30日，休3天;共休10天。

6月放假的节日有哪些：周末8天，共休8天。

7月放假的节日有哪些：周末10天，共休10天。

8月放假的节日有哪些：周末8天，共休8天。

9月放假的节日有哪些：周末8天，共休8天。

10月放假的节日有哪些：国庆、中秋，连休8天;周末休6天;累计休14天。

11月放假的节日有哪些：周末8天，共休8天。

12月放假的节日有哪些：周末10天，共休10天。

2017年放假是多少天：12(1月)+9(2月)+8(3月)+11(4月)+10(5月)+8(6月)+10(7月)+8(8月)+8(9月)+14(10月)+8(11月)+10(12月)=116天。

2017节假日支付加班费的具体标准是

在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休 息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。

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