2016五四青年节上班有加班费吗

导读：过了五一劳动节,就是五四青年节了，青年节是为了纪念我国革命事业做出各种贡献的青年们而设立的，从一开始就成为了属于青少年们的节日，这一天各地区都会有各种的纪念活动，而作为苦苦上班的人员来说最关心的便是五四青年节是否有假期?上班的话有没有加班费?工资怎么计算的?接下来一起和万年历小编来看一下相关五四青年节的信息吧!

2016五四青年节上班有加班费吗

根据《全国年节及纪念日放假办法》和原劳动保障部《关于部分公民放假有关工资问题的函》规定，妇女节、青年节、儿童节、建军节都属于部分公民放假的节日。属于部分公民放假的节日，按规定用人单位无须支付加班费。只有在全体公民放假的节日，劳动者加班才享受加班费待遇。

对于国内青年节普遍不放假的现象，万年历小编虽痛彻心扉的却也无力反驳!我知道大家都比较关心对于这天上班是否有加班费。在这里，小编很抱歉的地告诉大家!五四青年节上班不享受加班费!

2016五四青年节放假时间安排

按照国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定，“青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天”，但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限。

2008年4月，经国务院法制办同意，“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年，3亿多青年将于每年5月4日放假半天。

此次进一步明确年龄上限后，将有3亿多年龄在14至28周岁之间的青年可以依法在青年节这天享受到半天的假期，感受到社会对青年的关爱。

青年节遇公休日会放假吗

根据国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定，由于青年节和3月8日妇女节等节日性质相同，都属于针对部分群体的节日，因此，如果当年5月4日赶上周六、周日的公休日，将不另补假期。并且上午还是下午放假并未作硬性规定，由各单位视情况而定。

五四青年节不上班算旷工吗

五四青年节不是法定节日，所以没有法定的假期，放假的问题要视公司的情况而定，有些公司可以选择不给予放假的，所以没有经过公司的批准，员工不来上班的，是属于矿工的了。

以上是小编为大家整理的内容“2016五四青年节上班有加班费吗”。希望可以帮助到大家。还想要了解更多信息，请点击》》2016五四青年节放假安排

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