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何谓八股文 荐举这一制度可以追溯到什么时候

2024-06-21  来源:天气万年历  【字体:  

导读:何谓八股文?荐举这一制度可以追溯到什么时候呢?我们在学习文学的时候会遇到这几个词汇,所以我们应该好好了解,也可以从中窥探一二古代文学的发展。接下来和万年历小编一起去看看吧。

何谓八股文 荐举这一制度可以追溯到什么时候

教书

何谓“八股文”

“八股文”是明清科举考试制度所规定的一种文体,也叫时文、制义、制艺、时艺、四书文、八比文。这种文体有一套固定的格式,规定由破题、承题、起讲、入手、起股、中股、后股、束股八个部分组成,每一部分的句数、句型也都有严格的限定。“破题”规定两句,说破题目意义;“承题”三句或四句,承接“破题”加以说明;“起讲”概括全文,是议论的开始;“入手”引入文章主体;从“起股”到“束股”是八股文的主要部分,尤以“中股”为重心。在正式议论的这四个段落中,每段都有两股相互排比对偶的文字,共为八股,八股文由此得名。

八股文的题目,出自“四书五经”,八股文的内容,不许超出“四书五经”的范围,要模拟圣贤的口气,传达圣贤的思想,考生不得自由发挥。无论是内容还是形式,八股文都起到了束缚思想、摧残人才的作用。

“荐举”这一制度可以追溯到什么时候

荐举是汉代选拔官吏制度的一种形式。荐举有考察、推举的意思,又叫察举。由侯国、州郡的地方长官在辖区内随时考察、选取人才,推荐给上级或中央,经过试用考核,再任命官职。察举的主要科目有孝廉、贤良、文学、茂才(汉代避刘秀讳,称秀才为茂才)等。《张衡传》:“永元中,举孝廉不行。”《陈情表》:“前太守臣逵,察臣孝廉;后刺史臣荣,举臣秀才。”

何谓八股文 荐举这一制度可以追溯到什么时候

科举

荐举,作为选贤任能的一种形式,历史可谓悠久。四千多年前,舜继尧位,靠的是推举;春秋时的祁羊,“外举不避仇,内举不避亲”,说的也是荐举。若是细分,荐举似可分为三种:一曰内举,即本单位的领导向组织建议对某人委任;二曰外举,即领导班子之外的人,也就是一般干部或群众推举某人担任一定的工作;三曰自荐,如毛遂自荐。

荐举作为选官的形式之一,可上溯到先秦。自秦始皇建立统一的中央集权国家之后,随着朝代的更迭、时间的推移,荐举从内涵到外延都发生了深刻变化:一是从春秋战国时的“立贤无方”向“有方”(即制度化)的发展;二是从义务向权力的过渡(即渐成为官吏依品级、地位享有的权力及政治待遇之一);三是荐官与举士的分途及荐官专门化的倾向;四是逐渐向吏干及资序的倾斜。

上述变化正是在封建官僚体制的逐步完善、封建社会从形成到成熟进而走向僵化的过程中实现的。

结语:以上是万年历小编整理的“何谓八股文,荐举这一制度可以追溯到什么时候”内容,希望能够给大家带来帮助。

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