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端午节法定放假几天 端午节法定1天还是3天

2022-05-23  来源:天气万年历  【字体:  

  导读:端午节法定放假几天?端午节法定1天还是3天呢?每一个法定节假日都有法定假期,不同节日天数不一样,在7个法定节假日中,春节和国庆节是最多天数的,都是3天时间,而其他节日只有节日当天,所以端午节只有1天是法定假日,每年的放假安排都是安排了休息日或者调休得来的,接下来和万年历小编一起去瞧瞧具体详情吧。

端午节法定放假几天 端午节法定1天还是3天

端午节

  端午节法定放假几天

  端午节一共有三天假期,但是法定假日只有1天。根据国务院对国家节假日的规定,端午节为我国法定节假日,放假时间一般为农历五月初五当天加两天的休息日,具体的放假日期根据当年国务院发布的放假通知为准。

  端午节法定1天还是3天

  端午节法定1天。据《全国年节及纪念日放假办法》第二条,全体公民放假的节日:

  (一)新年,放假1天(1月1日);

  (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);

  (三)清明节,放假1天(农历清明当日);

  (四)劳动节,放假1天(5月1日);

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端午节

  (五)端午节,放假1天(农历端午当日);

  (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);

  (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。

  端午节加班工资计算

  法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资

  调休日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资

  按照标准,端午节当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。

  休息日,在休息日安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休,可不支付加班工资,如果不给补休,则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

端午节法定放假几天 端午节法定1天还是3天

端午节

  在这三天上班的劳动者视为加班,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。

  节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

  计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬;若低于本市最低工资标准,则以本市新的最低工资标准作为基数。

  端午节是几月几日

  农历五月初五为端午,按照夏历以建寅之月(即后世常说的阴历正月)为岁首的计时方法,五月为午,因此五日也称午日。明代俞安期的《类函》引用《风土记》中的记载道:“仲夏端午,端,始也,谓五月初五日也。”这一天也称之为重午,又名端阳,取阳气开始旺盛之意,又称作蒲节。《事物原始)引用《荆楚岁时记》道:“五月五日为端阳,一云蒲节,一云重午。”重午又称作端五。《清嘉录》引用《荆楚岁时记)称京师将五月一日名为端一,二日为端二,三日为端三,四日为端四,五日为端五。

  结语:以上是万年历小编整理的“端午节法定放假几天,端午节法定1天还是3天”内容,希望能够给大家带来帮助。

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