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2022年五一法定节假日是几天 五一劳动节放几天2022年

2022-03-25  来源:天气万年历  【字体:  

  导读:不管是什么样的假期,我们都是期待和兴奋的,今年五一放假天数还挺多,我们能够趁着这个五一长假好好和春天告个别了,那么你知道2022年五一法定节假日是几天?五一劳动节放几天2022年吗?不知道的话,就来瞧瞧万年历小编的介绍吧。

2022年五一法定节假日是几天 五一劳动节放几天2022年

五一

  2022年五一法定节假日是几天

  2022年五一法定假日是5月1日这一天。2022年五一劳动节放假5天,具体时间是4月30日至5月4日,但是4月24日(星期日)、5月7日(星期六)要上班。

  五一劳动节放几天2022年

  2022年五一劳动节放假安排:4月30日至5月4日放假调休,共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。

  2022年五一假期哪几天是三倍工资

  只有5月1日当天是三倍工资。其余4天如果加班不能安排补休的,按照日工资基数的2倍支付加班费。

  加班费的支付标准:

  (1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。

  (2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。

  (3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。

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五一

  计算方法:

  根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班费按下列方式计算:

  (1)工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×(月薪天数21.75×8小时)×150%;

  (2)休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×(月薪天数21.75×8小时)×200%;

  (3)法定节假日:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×(月薪天数21.75×8小时)×300%。

  根据《劳动法》第五十一条的规定,用人单位应当在法定节假日依法支付工资,即折算日工资和小时工资时,不排除国家规定的十一天法定节假日。因此,日工资和小时工资折算为:

  日工资:月工资收入×月工资天数

  小时工资:月工资收入×(月薪天数×8小时)

  月薪天数=(365-104天)×12月=21.75天

  公式说明:

  其中21.75天为平均每月计薪天数。加班工资计算基数是按照劳动合同的约定来确定。

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劳动节

  2022年五一高速免费吗

  五一高速免费。

  五一将至,很多人会选择出游,而依照以往的习惯,像春节,清明节,劳动节和国庆节这四个法定假日高速都会免费。因此2022年五一高速免费通行,无需缴纳高速通行费。根据国务院制定的2022年放假安排时间表,五一高速公路免费时间如下:

  劳动节期间: 4月30日0时-5月4日24时,共5天高速免费时间。

  结语:以上是万年历小编整理的“2022年五一法定节假日是几天,五一劳动节放几天2022年”内容,希望能够给大家带来帮助。

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