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2022年三八妇女节放假通知 三八妇女节半天假是法定假日吗

2022-03-08  来源:天气万年历  【字体:  

  导读:三八妇女节放不放假一直是网友们热烈讨论的问题,每年三八妇女节,都有关于妇女节放假的消息上热搜,说这个公司放一天假,又有说妇女节放6天假的,多多少少的都有,但是国家规定的假期是半天,那么三八妇女节半天假是法定假日吗?2022年三八妇女节放假通知去哪看呢?和万年历小编一起去查询下吧。

2022年三八妇女节放假通知 三八妇女节半天假是法定假日吗

妇女节

  2022年三八妇女节放假通知1

  公司各部门:

  值此三八妇女节来临之际,谨向辛勤工作在公司各部门各岗位的女员工致以衷心的节日问候。根据《全国年节及纪念日放假办法》关于妇女节放假的规定,现将2022年“三八”妇女节放假安排做出如下安排:

  3月8日妇女节(星期二)下午,全体女员工放假半天,3月9日正常上班,全体男员工按公司正常作息时间上下班。部分女员工因工作需要妇女节当天无法休息的,节日结束后可由所在部门负责人安排进行调休。请各部门提前做好相关工作安排,保证当天各项工作正常开展。

  特此通知!

  祝女员工们在新的一年里工作顺利,生活幸福,更加健康美丽!

  xxx

  2022年3月8日

2022年三八妇女节放假通知 三八妇女节半天假是法定假日吗

妇女节

  2022年三八妇女节放假通知2

  各二级学院、部、处、室、中心:

  值此“三八”妇女节来临之际,谨向辛勤工作在全校女同胞们致以节日的问候!祝大家在新的一年里工作顺利,生活幸福,更加健康快乐!

  根据国家法定节假日规定,3月8日下午女教职员工放假半天(有课程安排的女教师可在3月6日前自行调整),请各单位做好工作安排。

  xxx人事处

  2022年3月5日

  三八妇女节半天假是法定假日吗

  三八妇女节放假半天。妇女放假半天的规定出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定,三八妇女节是部分公民放假的节日,妇女节放假属于“法定的半天节假日”。

2022年三八妇女节放假通知 三八妇女节半天假是法定假日吗

妇女节

  据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。

  用人单位没有发放妇女节福利的法定义务,但是如果集体合同、劳动合同里面有约定,或者规章制度里面有规定,应该按此约定、规定处理。

  根据《关于工资总额组成的规定》第四条规定,工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。其中并不包含福利费用。

  该规定第十一条规定:“下列各项不列入工资总额的范围,其中包括:有关劳动保险和职工福利方面的各项费用。”因此,用人单位在“妇女节”向女职工发放的福利不计入工资总额。

  部分公民放假的假日如果适逢星期六、星期日,不再补假。

  结语:以上是万年历小编整理的“2022年三八妇女节放假通知,三八妇女节半天假是法定假日吗”内容,希望能够给大家带来帮助。

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