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2022国庆假期休息几天 2022国庆假期有工资吗

2021-10-19  来源:天气万年历  【字体:  

  导读:我们在法定假期里享受假期时,还是会问今年的国庆假是带薪休假吗?如果是,为啥有些公司不给放假还不给薪资呢?想知道2022国庆假期休息几天,2022国庆假期有工资吗,就来瞧瞧万年历小编的介绍吧,还有国庆节期间加班工资的算法介绍哦。

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国庆节

  2022国庆假期休息几天

  2022国庆假期休息7天,2022年10月1日(周六)-2022年10月7日(周五),共放假7天,其中2022年10月8日(周六)和2022年10月9日(周日)为正常上班调休时间。

  2022国庆假期有工资吗

  国庆节假期是属于法定的带薪假期,所以劳动者在国庆节放假的,用人单位应该支付基本的工资给劳动者。

  《中华人民共和国劳动法》

  第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:

  (一)元旦;

  (二)春节;

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  (三)国际劳动节;

  (四)国庆节;

  (五)法律、法规规定的其他休假节日。

  第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应 当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

  (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

  (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

  (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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  法定节假日加班可以调休吗

  1、法定假日不可以调休,公休日可以调休。

  2、法定假日是不可以调休的,不能在法定假日上班后再补休一天。因此只要在法定假日上班的,用人单位都应当支付劳动者日工资的三倍。

  3、公休日调休,如果用人单位可以及时安排劳动者进行补休的,那么劳动者是不可以主张休息日的双倍工资的,只能按照正常的工资发放标准来发放。

  4、公休日调休,劳动者公休日加班后,用人单位不能及时安排补休的,应当支付劳动者日工资的二倍工资。

  结语:以上是万年历小编整理的“2022国庆假期休息几天,2022国庆假期有工资吗”内容,希望能够给大家带来帮助。

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