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2021国庆节工资怎么算 国庆节三薪是哪几天2021

2021-09-22  来源:天气万年历  【字体:  

  导读:国庆节是国家规定的带薪假期,在这个节日全民都享有假期,若是公司企业不安排放假,要求员工加班不调休的,员工则可以申请加倍工资,那么2021国庆节工资怎么算?国庆节三薪是哪几天2021呢?想知道2021国庆加班的工资算法,就来瞧瞧万年历小编的介绍吧。

2021国庆节工资怎么算 国庆节三薪是哪几天2021

国庆节

  2021国庆节工资怎么算

  10月1日至3日,用人单位安排劳动者加班的,应当支付不低于工资300%的加班费。10月4日至7日,用人单位安排劳动者加班的,应当先安排补假;用人单位不能安排补假的,加班工资至少支付工资的200%。

  法定节假日:支付不低于上月日均或小时工资300%的加班费

  节假日加班工资=加班工资计算基数÷21.75×300%

  公休日:支付不低于上月日均工资或小时工资200%的加班费

  公休日加班工资=加班工资计算基数÷21.75×200%

  加班工资的计算基数不得低于劳动者所在岗位的工资报酬。低于本市最低工资标准的,以本市新的最低工资标准为基数。

  国庆节三薪是哪几天2021

  国庆长假为10月1日至7日,共7天。按照规定,10月1日至10月3日,工资为平时工资的3倍。

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国庆节

  国庆假期加班时间为10月1日至7日。其中1-3日为法定节假日,4-7日为周末假期。

  三天的法定加班费为工资的三倍:月薪÷21.75×3×3,其余四天加班费为工资的两倍:月薪÷21.75×5×2。

  加班工资是否需要缴纳个人所得税

  根据《中华人民共和国个人所得税》第二条第一项规定:取得“工资、薪金所得”,应纳个人所得税。

  这里的“工资、薪金所得”,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

  也就是说,劳动者在法定节假日加班加点所取得的加班工资,应按照“工资、薪金所得”,缴纳个人所得税。

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国庆

  需要注意的是:很多人误以为加班工资属于“补贴、津贴”,可以不缴个人所得税!

  其实,不然!根据《中华人民共和国个人所得税法》规定:“按照国家统一规定发给的补贴、津贴”,可以免征个人所得税。

  但是,这里所称的“按照国家统一规定发给的补贴、津贴”,是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴,以及国务院规定免予缴纳个人所得税的其他补贴、津贴。

  因此,加班工资不属于国家统一规定发给的补贴津贴,应并入工薪收入依法征税。

  结语:以上是万年历小编整理的“2021国庆节工资怎么算,国庆节三薪是哪几天2021”内容,希望能够给大家带来帮助。想知道2021年更多国庆节放假安排,请点击》》》2021国庆放假安排时间表

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