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2021年5月1日放几天假 2021年国家规定五一放假5天吗

2020-11-29  来源:天气万年历  【字体:  

  导读:五一劳动节,一个给劳动者放假的日子,也是人们出游旅行的黄金时间段,每年安排的假期天数决定了我们出游的远近,那么2021年5月1日放几天假?2021年国家规定五一放假5天吗?和万年历小编一起去瞧瞧吧。

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五一

  2021年5月1日放5天假,具体安排是5月1日至5日放假调休,共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。其中5月1日是劳动节法定假日。

  经国务院批准,2021年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排如下:

  一、元旦:2021年1月1日至3日放假,共3天。

  二、春节:2月11日至17日放假调休,共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。

  三、清明节:4月3日至5日放假调休,共3天。

  四、劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。

  五、端午节:6月12日至14日放假,共3天。

  六、中秋节:9月19日至21日放假调休,共3天。9月18日(星期六)上班。

  七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。

  2021年五一加班工资怎么算

  2021年五一当天加班三倍工资,其余四天加班二倍工资。

  三种工时制度的加班工资计算

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  计算公式

  三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

  双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

  每小时加班工资=日加班工资÷8

  更多说明

  1、21.75天为平均每月计薪天数。

  2、加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。具体按以下原则确定:

  (1)劳动合同对劳动者月工资有明确约定的,按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定;实际履行与劳动合同约定不一致的,按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。

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五一出游

  (2)劳动合同对劳动者月工资未明确约定,集体合同(工资专项集体合同)对岗位相对应的月工资有约定的,按集体合同(工资专项集体合同)约定的与劳动者岗位相对应的月工资确定。

  (3)劳动合同、集体合同(工资专项集体合同)对劳动者月工资均无约定的,按劳动者正常出勤月工资(包括奖金、津贴、补贴)的70%确定。

  3、加班工资和假期工资的计算基数不得低于本市规定的最低工资标准。目前,本市的月最低工资标准为2480元。

  结语:以上是万年历小编整理的“2021年5月1日放几天假,2021年国家规定五一放假5天吗”内容,希望能够给大家带来帮助。想知道2021年更多五一节放假安排,请点击》》》2021年劳动节放假安排时间表

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