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护理假包括周末和节假日吗 男方护理假包括法定节假日吗

2020-08-06  来源:天气万年历  【字体:  

  导读:护理假分很多种,一般有独生子女护理假,还有男士陪产假,也叫做陪护假。那么,护理假包括周末和节假日吗?男方护理假包括法定节假日吗?想知道,就和万年历小编一起去了解下吧。

护理假

  如果护理假安排七天时间,那一定会包含正常的周末假期。所以,护理假是否包含周末,必须根据本地计划生育政策执行。例如上海计划生育条例规定,陪产假必须一次性休完,包含周末。

  男方护理假包括法定节假日吗

  陪产假十五天是按连续自然天数计的,是连续休的。周末、法定节假日都包含在内。陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。

  护理假多少天

  有些单位的护理假多达半个月之久,也有些只有三天左右。因我国各地实际情况不同,因此我国政府暂未对护理假天数进行统一规定,由各省市根据本地实际情况自行制定。例如新颁布实施的山东省计划生育条例规定,符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。例如广东省计划生育条例规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。

护理假

  护理假工资怎么算

  在护理假期间,工资大多都是和正常待遇一样的。一般情形,护理假视为出勤,工资照发,福利待遇不变。例如四川省人口与计划生育条例二十六条规定,符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假 20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。

  相关地区陪护假的规定

  广东:陪产假15天

  根据2020《广东省人口与计划生育条例》第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。

  四川:护理假20天

  根据2020《四川省人口与计划生育条例》第二十六条 符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。”

  湖北:护理假15天

  根据2020《湖北省人口与计划生育条例》第三十三条 对符合法律法规规定生育的妇女,除享受国家规定的产假外,增加产假30天,其配偶享受15天护理假;产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发。

各地护理假

  江西:护理假15天

  根据2020《江西省人口与计划生育条例》第四十三条 符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的假期外,增加产假六十日,并给予男方护理假十五日。假期工资和奖金照发,福利待遇不变。

  山西:护理假15天

  根据2020《山西省人口与计划生育条例》第二十五条 依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日;符合本条例规定生育子女的,女方在享受国家和本省规定产假的基础上,奖励延长产假60日,男方享受护理假15日。婚假、产假、护理假期间,享受与在岗人员同等的待遇。

  山东:护理假7天

  根据2020《山东省人口与计划生育条例》第二十五条符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。

  结语:以上是万年历小编整理的“护理假包括周末和节假日吗,男方护理假包括法定节假日吗”内容,希望能够给大家带来帮助。想查询更多带薪假期内容,请点击》》》陪产假国家规定

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