当前位置:万年历 > 资讯 > 正文

2020春节加班哪几天是3倍工资 2020年春节加班工资怎么计算

2019-12-25  来源:天气万年历  【字体:  

  导语:春节加班已经成为了不少上班族逃避不过的话题,很多人在春节加班已经成为常态,这样的无奈在2020年春节又即将上演,那么2020年春节加班工资怎么计算你知道了吗?下面我们就来看看关于2020春节加班哪几天是3倍工资的详细解释。

  2020春节加班哪几天是3倍工资 2020年春节加班工资怎么计算

2020春节加班哪几天是3倍工资 2020年春节加班工资怎么计算

2020春节加班哪几天是3倍工资 2020年春节加班工资怎么计算

  今年的正月初一、初二、初三是春节法定假期,这3天的加班工资按三倍工资计算。其他7天加班工资按双倍工资计算。

  注意:加班费是用人单位在正常工资发放之外的加班补偿。

  根据《劳动法》第44条规定,应按以下标准支付加班加点工资:

  (1)依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间(加点)的,按照劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付工资。

  (2)依法安排劳动者在休息日工作的,按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资。

  (3)依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。

  1、日工资计算方法:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)

  2、小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(21.75×8)

  3、法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数

2020春节加班哪几天是3倍工资 2020年春节加班工资怎么计算

2020年春节

  加班费的基数怎么算

  1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费,不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。

  2、如果劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为计算基数。凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资,具体包括国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》中规定“工资总额”的几个组成部分。但是应当注意一点,在以实际工资都可作为加班费计算基数时,加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除,不能列入计算范围。

  3、在确定职工日平均工资和小时平均工资时,应当按照劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定,进行折算。

  4、实行计件工资的,应当以法定时间内的计件单价为加班费的计算基数。

  5、加班费的计算基数低于当地当年的最低工资标准的,应当以日、时最低工资标准为基数。

2020春节加班哪几天是3倍工资 2020年春节加班工资怎么计算

加班

  春节公司要求加班不给加班费违法吗

  公司加班但是不给加班费,这算是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。

  1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。

  2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期。

  温馨提示:

  1、过节费和加班工资在性质上不同,不能互相代替。加班工资是对劳动者休息时间的经济补偿,过节费虽然也属于工资的组成部分,但带有福利性质,无需劳动者提供额外工作。

  2、由于加班是指用人单位因生产经营需要,经与工会和劳动者协商后延长的工作时间,因此,在节假日期间,用人单位根据需要安排劳动者值班,不能视为加班。欲了解更多春节资讯,点击》》》春节的来历

文章由天气网万年历频道(http://wannianli.tianqi.com/)原创,禁止转载,转载必究!

相关推荐

2020幼儿园春节对联内容 2020幼儿园春联大全

2020春节后上班时间 春节调休上班日期一览表

2020春节法定假日是哪三天 2020年国家春节法定假日几天

2020春节加班费哪几天 2020春节三倍工资是哪几天

阅读全文

相关推荐

友情链接
合作邮箱: kf@tianqi.com

天气网万年历,方便查询节假日、黄道吉日、宜忌,准确推算日期,帮您出行,结婚安排时间!

Copyright © 2009-2022 wannianli.tianqi.com 万年历. All Rights Reserved. 渝ICP备18012671号-2 联系我们