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2020年放假通知 2020放假安排日历时间表最新公布

2019-04-19  来源:天气万年历  【字体:  

  导读:在我们一年的生活中,有波澜有激情的日子就那么几个,而放假期间的日子就占据了我们大部分的激动和激情。想看最新一年2020年放假通知,想知道2020年什么时候是我们狂欢度假的日子,更想知道2020年放假安排是怎么样的,就来瞧瞧万年历小编给带来的2020放假安排日历时间表最新公布吧。

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  2020年法定节假日有7个,分别是元旦、春节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节和国庆节。

  一、元旦

  2020年元旦时间:2020年1月1日

  2020年元旦放假时间:1月1日,放假1天。

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2020元旦放假安排

  二、春节

  2020年春节时间:2020年1月25日

  2020年春节放假时间:1月24日至2日2日放假调休,共10天。1月19日(星期日)上班。

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2020春节放假安排

  三、清明节

  2020年清明节时间:2020年4月4日

  2020年清明节放假时间:4月4日~6日,放假3天;与周末连休。

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2020清明放假安排

  四、五一劳动节

  2020年五一时间:2020年5月1日

  2020年五一放假时间:5月1日至5日放假调休,共5天。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。

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2020五一放假安排

  五、端午节

  2020年端午时间:2020年6月25日

  2020年端午放假时间:6月25~27日,放假3天

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2020端午放假安排

  六、中秋国庆

  2020年中秋国庆时间:2019年10月1日,今年中秋节和国庆节是同一天。

  2020年中秋国庆放假时间:10月1日至8日放假调休,共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。

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2020中秋国庆放假安排

  法定节假日加班工资如何计算

  按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:

  在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。

  标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作,都是占用了劳动者的休息时间,都应当严格加以限制,高于正常工作时间支付工资报酬即是国家采取的一种限制措施。

  但是,在上述三种情形下组织劳动者劳动是不完全一样的,如法定休假日对劳动者来说,其休息有着比往常和休息日更为重要的意义,也影响劳动者的精神文体生活和其他社会活动,这是用补休的办法无法弥补的,因此,应当给予更高的工资报酬。用人单位遇到上述情况安排劳动者加班时,应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。属于哪一种情形的加班,就应执行法律对这种情况所作出的规定,相互不能混淆,不能代替,否则都是违反劳动法和本法的行为,都是对劳动者权益的侵犯,应当依法承担法律责任。

  法定节假日加班工资:

  按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资

  节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

  结语:看过2020年的放假安排,你是否很惆怅呢?因为2020年中秋节和国庆节同一天,7个法定放假安排变成了6个,你打算如何安排你的2020年假期呢?想知道2020年更多放假安排,请点击》》》》2020年放假安排时间表

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