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2017国家规定产假关于产假国家规定几天

2016-12-13 来源：天气万年历【字体：大中小】

导语：在我国结婚有婚假、当然生产也有产假，这是我国每一位女性公民的权利。那么不少上班族的妈妈会问，产假要怎么修呢?公司不同意休产假呢?今天小编整理了有关于产假国家规定几天的资料，今天大家就随小编去看看2017国家规定产假吧。

2017国家规定产假

产假

《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：“女职工产假为98 天，其中产前休假15 天。难产的增加产假15 天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15 天。”

根据中央五中全会关于全面“两孩”政策的部署，人口与计划生育法已经取消了相关鼓励晚婚晚育的条款，在新法实施后，符合法律法规规定生育的，无论是一孩还是两孩，甚至一些符合地方法规规定的再生育三孩以上的，都可以享有延长生育假的相关奖励，及其其他相关的社会福利。

当前男女初婚年龄已经到了25岁左右，初育年龄到了26岁以上，针对这种情况，国家不再专门鼓励晚婚晚育，因为年龄太大，对于母婴的安全、保健，对于高龄产妇的身体健康等等方面都不利。总的来讲，新法还是鼓励大家按照政策生育，在晚婚晚育方面不再做限制，而确定的是自主采取相关的避孕节育措施，自主安排家庭生育计划。

产假

上班哺乳假

《女职工劳动保护规定》第九条：“有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次30 分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30 分钟。

女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中时间，算作劳动时间。”

根据我们国家的劳动法规定，我国的每一位女性都有休产假的权利哦。以上是小编为大家整理的内容“2017国家规定产假关于产假国家规定几天”。希望可以帮助到大家。想要了解更多放假安排资讯，请点击》》》》产假

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