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广西产假调整后，原《条例》规定的晚婚假、晚育假、独生子女母亲产假取消，总数为98天基本产假加上50天奖励假，一共148天。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，女方增加产假50日，男方享受护理假25日。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不得扣减。 详情>>标签 : 时间:2024-01-22 -
2024年新疆产假158天，包括国家规定的产假98天，新疆奖励的产假60天。新疆符合规定生育的夫妻，除国家规定的产假外，给予女职工增加产假60天，配偶护理假20天。其中，女职工产前可以休假15天。难产的，增加产假15天。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假，怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 详情>>标签 : 时间:2024-01-22
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根据《湖南省人口与计划生育条例》规定，湖南产假顺产为158天，具体如下：职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。符合法定生育条件的，依法享受奖励产假60天。 详情>>标签 : 时间:2024-01-22
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女性员工产假增加60天(共158天)，男方享受护理假25天;在孩子0-3岁期间，丈夫和妻子每年有10天的育儿假。根据《宁夏回族自治区人口与计划生育条例》第三十八条第(二)款：“女方除享受国家规定的产假外，增加六十天产假”。即：符合法律、法规规定的，宁夏籍夫妻在生育子女后，女方可以休158天产假。 详情>>标签 : 时间:2024-01-22
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从新修订的《青海省人口与计划生育条例》来看，女性除了可以享受基本的98天产假，还有90天天的生育奖励假，所以现目前青海省的产假为188天，如果是难产的话，那么可以再增加15天的产假，其中剖腹产就是属于难产。 详情>>标签 : 时间:2024-01-22
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山东省的产假为158天。1、根据国家法律规定女职工生育享受98天产假2、根据地方规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。因此，山东省的女职工可以享受产假158天。 详情>>标签 : 时间:2024-01-22
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福建省在2024年的时候，正式通过新修订的《福建省女职工劳动保护条例》，明确女性员工在享受国家规定的98天产假以外，延长了60-82天的生育奖励假，也就是产假是158到180天，其中具体的天数是根据所在用人单位的规定实施，但是天数至少不低于158天。 详情>>标签 : 时间:2024-01-22
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1、浙江省的产假，生一孩158天，二孩、三孩188天。2、根据国家规定女职工生育享受98天产假。3、根据地方规定女方在享受国家规定产假的基础上，一孩延长产假六十天，二孩、三孩延长产假九十天，自生育之日起按照自然日计算。 详情>>标签 : 时间:2024-01-22
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西藏凡生育子女的夫妻，女方每胎享受365天产假（含法定产假和产假期满后的当年休假），男方每胎享受30天护理假（不包括在年度休假内），期间夫妇双方依规享受全额工资或者生育津贴”。 详情>>标签 : 时间:2024-01-22
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符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假(98天)的基础上增加产假八十天。产假期间享受在岗职工同等待遇。即：我市符合法律法规规定生育的女职工，生育产假为98天+80天=178天。 详情>>标签 : 时间:2024-01-22
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四川产假国家规定是享受158天产假，根据《四川省人口与计划生育条例》第二十六条规定，符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。”《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 详情>>标签 : 时间:2024-01-22
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根据《甘肃省人口与计划生育条例(2021修订)》：符合本条例规定生育子女的，女方享受产假一百八十日；男方享受护理假三十日。妇女产假的期限自生育之日起按照自然日计算，包含国家法定节假日和休息日。生育一孩、二孩、三孩的妇女，产假均为180日产假期间薪酬、福利待遇不变。公民享有依法生育的权利，也有依法履行计划生育的义务，夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任，其合法权益受法律保护。提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。 详情>>标签 : 时间:2024-01-22
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辽宁女职工享受基础产假天数98天，符合辽宁省计生条例的加60天，难产、剖宫产的加15天、多胞胎的每多一胎增加15天；男职工符合辽宁省计生条例的享受20天。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 详情>>标签 : 时间:2024-01-22
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1.按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2.陕西职工合法生育子女的，在法定产假(98天)的基础上增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天，夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。3.女职工参加孕前检查的，在法定产假的基础上增加产假十天。婚假15天。4.在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5.婚假包括公休假和法定假。 详情>>标签 : 时间:2024-01-22
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按照河南省新修订的《河南省人口与计划生育条例》，目前河南省的产假为190天，如果属于难产或者是多胞胎的话，产假还可以增加，而且还根据实际的条例，明确的规定了用人单位在女性孕期期间不得安排其从事国家规定的孕期禁忌从事的劳动。 详情>>标签 : 时间:2024-01-22
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目前，河北省一胎、二胎产假为158天，三胎产假为188天，男方陪产假为15天，夫妻双方均享受10天育儿假，在男方陪产假和夫妻双方育儿期间，工资正常发放，即平时工资。女方哺乳假期间，工资按照平时工资的80%发放，当然，每个人所在的地区不同，具体要求也会不同，所以产假天数和补贴也会不同，以上仅供参考。 详情>>标签 : 时间:2024-01-22
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山西省产假158天。女职工生育享受98天假期，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加15天假期。女职工怀孕未满四个月流产的，享受15天产假；怀孕满四个月流产的，享受42天产假。女方在享受国家和山西省规定的产假基础上，奖励延长60天，共计158天。男方享受护理假15天。 详情>>标签 : 时间:2024-01-22
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女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。符合法律法规规定生育子女的，除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外，女方延长生育假60天。 详情>>标签 : 时间:2024-01-22
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黑龙江产假一共有180天。根据是《黑龙江省人口与计划生育条例》第三十九条：依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日，参加婚前医学检查的，增加婚假十日，假期工资照发。符合本条例规定生育子女的，女方享受产假一百八十日，假期工资照发，不影响聘任、工资调整、职级晋升;男方享受护理假十五日，特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长，护理假期间工资照发。 详情>>标签 : 时间:2024-01-22
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海南的女性职工在满足一定条件下，产假的天数可以达到190天。具体来说：基本产假：女职工生育可以享受98天产假，其中产前可以休假15天。奖励假：除了国家规定的98天产假之外，海南还有一些特定的奖励政策。根据《海南省人民代表大会常务委员会关于修改等二件法规的决定》，符合条件的女职工可以额外获得3个月的产假，即总共可以休190天产假。难产假：如果在生产过程中遇到难产的情况，可以增加15天的产假。多胞胎生育假：每多生育一个婴儿，可以增加15天的产假。流产假：怀孕未满4个月流产的，可以享受15天的产假；怀孕满4个月 详情>>标签 : 时间:2024-01-22
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