十一放假安排 10.1国庆节放假安排是怎样的

　　导读：一年之中，最长也最让人期待的假期就是国庆节和春节了，两个都是举国欢庆的日子，都是一片红的喜庆节，只不过一个是在开始一个在结束。那么，你知道10.1国庆节放假安排是怎样的吗?每年十一放假安排都不一样，一样的是10月1日是国庆节，国庆法定假日必定放假，接下来和万年历小编一起去了解下吧。

　　十一放假安排 10.1国庆节放假安排是怎样的

十一放假安排

　　每年国庆节时间是10月1日，法定假日是10月1日、2日、3日共三天内，一般十一放假安排是七天时间，通过调休安排而得，具体放假时间根据每年情况而定。

　　国家法定节假日多少天

　　全体公民放假的节日(即法定节假日)：

　　(一)元旦，放假1天(1月1日)

　　(二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)

　　(三)清明节，放假1天(清明当日)

　　(四)劳动节，放假1天(5月1日)

　　(五)端午节，放假1天(农历端午当日)

　　(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)

　　(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

　　法定假日加班工资的计算方法

　法定假日加班工资的计算方法

　　按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：

　　在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。

　　标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作，都是占用了劳动者的休息时间，都应当严格加以限制，高于正常工作时间支付工资报酬即是国家采取的一种限制措施。

　　但是，在上述三种情形下组织劳动者劳动是不完全一样的，如法定休假日对劳动者来说，其休息有着比往常和休息日更为重要的意义，也影响劳动者的精神文体生活和其他社会活动，这是用补休的办法无法弥补的，因此，应当给予更高的工资报酬。用人单位遇到上述情况安排劳动者加班时，应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。属于哪一种情形的加班，就应执行法律对这种情况所作出的规定，相互不能混淆，不能代替，否则都是违反劳动法和本法的行为，都是对劳动者权益的侵犯，应当依法承担法律责任。

　　10.1国庆节加班工资算法

10.1国庆节加班工资算法

　　计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬。如果低于本市最低工资标准，则以本市新的最低工资标准作为基数。

　　加班工资发放标准：平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，法定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。

　　十一放假去哪里玩好

　　杭州西湖

　　杭州西湖位于浙江省杭州市的西方，它以其秀丽的湖光山色和众多的名胜古迹而闻名中外，是我国扬名中外的旅游胜地，也被誉为“人间天堂”。2011年6月24日，杭州西湖正式列入《世界遗产名录》，是目前我国列入《世界遗产名录》的世界遗产中唯一一处湖泊类文化遗产，也是现今《世界遗产名录》中少数几个湖泊类文化遗产之一。

　　浙江乌镇

　　乌镇是国家5A级景区，全国二十个黄金周预报景点及江南六大古镇之一。曾名乌墩和青墩，具有六千余年悠久历史。乌镇是典型的江南水乡古镇，素有“鱼米之乡，丝绸之府”之称，素有“中国最后的枕水人家”之誉。

浙江乌镇

　　浙江千岛湖

　　千岛湖位于浙江省淳安县境内，是1959年我国建造的第一座自行设计、自制设备的大型水力发电站——新安江水力发电站拦坝蓄水形成的人工湖，是国家一级水体。千岛湖景区总面积982平方公里，其中湖区面积573平方公里，因湖内拥有星罗棋布的1078个岛屿而得名。

　　南京栖霞山

　　栖霞山位于南京城东北22公里，她的深秋红叶，特别是2000年发现的“东飞天”石窟，成为蜚声海内外的旅游胜地。栖霞山没有钟山高峻，但清幽怡静，风景迷人，名胜古迹，遍布诸峰，被誉为“金陵第一名秀山”。尤其是深秋的栖霞，枫林如火，漫山红遍，宛如一幅美丽的画卷，素有“春牛首，秋栖霞”之说。

　　结语：以上是万年历小编整理的“十一放假安排，10.1国庆节放假安排是怎样的”内容，希望能够给大家带来帮助。想要了解更多国庆节信息查询请点击》》》》国庆节

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