2017国庆加班工资怎么算 国庆加班3倍哪几天

发表日期:2017-09-11| 来源:万年历 | 点击: 200次

  导语:国庆节,人们谈论最多的就是国庆节放假了去哪里玩。但是对于一些特殊岗位的人员来说,国庆节不仅不能放假还是最繁忙的时候,国庆节对于她们来说,还是2017国庆加班工资怎么算的,国庆加班3倍哪几天?关注这类问题比较实际一点。现在开讲2017国庆节加班费的算法,大家有需要的请注意了!

  2017国庆加班工资怎么算 国庆加班3倍哪几天

国庆节

  国庆节

  10月1日到8日放假调休,共8天。9月31日星期六上班,10月9号星期一上班。

  按照国家规定,10月1日至10月3日为国庆节,按300%算加班工资。

  10月4日是中秋节,按300%算加班工资。

  10月5日、10月6日是调休,加班且无补假的,按200%算休息日加班工资。

  10月7日、10月8日是周六、周日,加班且无补假的,按照200%算休息日加班工资。

  休息日加班后,安排补休或者支付加班工资,决定权在企业,职工没有选择权。

  如果工资按3000千块钱算,那么国庆中秋的加班工资是4天三倍工资,加上四天的两倍工资。也就是说约是2700了,也很可观不用额外花钱。

  加班费计算办法

国庆节

  国庆节

  《中华人民共和国劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

  (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(150%*日工资报酬)

  (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(200%×日工资报酬);

  (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。(300%*日工资报酬)

  第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。(100%带薪)。

  加班费和调休不会因为节日重叠而变多。

  国庆节的由来

国庆节

  国庆节

  “国庆”一词,本指国家喜庆之事,最早见于西晋。西晋的文学家陆机在《五等诸侯论》一文中就曾有“国庆独飨其利,主忧莫与其害”的记载、我国封建时代、国家喜庆的大事,莫大过于帝王的登基、诞辰(清朝称皇帝的生日为万岁节)等。因而我国古代把皇帝即位、诞辰称为“国庆”。今天称国家建立的纪念日为国庆。   1949年10月1日,是新中国成立的纪念日。这里应该说明一点,在许多人的印象中,1949年的10月l日在北京天安门广场举行了有数十万军民参加的中华人民共和国开国大典。其实,人们头脑中的这一印象并不准确。因为,1949年10月1日在天安门广场举行的典礼是中华人民共和国中央人民政府成立盛典,而不是开国大典。实际上,中华人民共和国的“开国”,也就是说中华人民共和国的成立,早在当年10月1日之前一个星期就已经宣布过了。当时也不叫“开国大典”,而是称作“开国盛典”。时间是1949年9月21日。这一天,中国人民政治协商会议筹备会主任毛泽东在政协第一届会议上所致的开幕词中就已经宣告了新中国的诞生。

  那么10月1日的国庆又是怎么回事呢?在中国人民政治协商会议第一届全国委员会第一次会议上,许广平发言说:“马叙伦委员请假不能来,他托我来说,中华人民共和国的成立,应有国庆日,所以希望本会决定把10月1日定为国庆日。”毛泽东说“我们应作一提议,向政府建议,由政府决定。”1949年10月2日,中央人民政府通过《关于中华人民共和国国庆日的决议》,规定每年10月1日为国庆日,并以这一天作为宣告中华人民共和国成立的日子。

  结语:今年的国庆节和月饼的中秋节重叠在一起,假期就是8天,这呢长的时间里能出去玩的,还是要出门的,要加班的小伙伴只能辛苦了。欲了解更多节日时间查询请点击》》》国庆节的来历及时间详解

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