导语:眼看三八妇女节就快要来啦,相信很多女性都想好准备这么过这个专属于女性自己的节日了吧。然而说到这问题就来了,并不是每个企业妇女节都会放假,那么妇女节上班有三倍工资吗?这个问题也是大家很想知道的问题,接下来大家就随小编的脚步一起去了解一下吧。
妇女节上班三倍工资吗
习惯了节假日拿加班工资和“铁定”假期,很多妇女开始期待“三八”的加班工资和假期,其实“三八”妇女节非全体公民法定假期,各单位可自行决定是否放假,单位也无须支付加班费,所以三八妇女节上班没有三倍工资。
《全国年节及纪念日放假办法》相关内容:
第三条 部分公民放假的节日及纪念日:
(一)妇女节(3月8日),妇女放假半天;
(二)青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;
(三)儿童节(6月1日),13周岁以下的少年儿童放假1天;
(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。
第四条 少数民族习惯的节日,由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各该民族习惯,规定放假日期。
第五条 二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日,均不放假。
第六条 全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。
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